В Европе и США этот документ стал важным элементом «делового образа» человека, свидетельством его компетентности. В России многие работодатели тоже успели оценить пользу письменных рекомендаций. Человека, который устраивается в Евросеть, возьмут и без письма, а вот талантливому, ценному менеджеру среднего звена рекомендация поможет быстро найти новую перспективную работу. Что это такое? Пишется обычно самим работником, потому что руководителю лень, но подписывается всегда работодателем.

Рекомендательное письмо – это своеобразное подтверждение сведений, расписанных у него в резюме в разделах «навыки» и «о себе». Программа Юный Эколог Николаева Задачи. Хорошая рекомендация действительно увеличивает привлекательность резюме и шансы его составителя. Представьте, что соискатель на собеседовании продемонстрировал вам рекомендацию за подписью директора какой- нибудь солидной фирмы.

Как правильно составить рекомендательное письмо. Скачать готовый. Как написать рекомендательное письмо; Образцы и примеры. Для того, чтобы составить эффективное резюме продавца-консультанта, воспользуйтесь. Заполненный образец резюме Продавца консультанта. Ключевые навыки продавца консультанта. Неофициальное трудоустройство · Как составить рекомендательное письмо компании (форма, шаблон) . Пример рекомендательного письма продавцу-консультанту непродовольственных товаров. Для поиска работы дополнительно к резюме составляют рекомендательное письмо (образец обязательно будет далее), которое является отзывом о .

Вы ведь отнесётесь к такому кандидату более лояльно, чем к парню, у которого в запасе только набор стандартных презентационных (и претенциозных) фраз? Наверняка да. Не факт, что правда, зато исходит от третьего лица и потому заслуживает внимания. В этом и заключается весь смысл письменной рекомендации. Правда, преувеличивать её значение тоже не стоит – опытный эйчар знает, что зачастую эти послания пишутся самим работником. Да, подписывает их руководитель, но ему обычно без разницы, как себя охарактеризовал уволившийся сотрудник – ушёл, и ладно. Структура письма. Структура в целом та же, что у стандартного делового письма: заголовок (просто «Рекомендательное письмо» - не нужно ничего выдумывать); подтверждение того факта, что сотрудник такой- то (ФИО) действительно работал в вашей фирме (которая называется так- то) в течение определённого срока (с такого по такое число) и занимал определённую должность; перечень его обязанностей (максимально полный и подробный); список личных и деловых качеств; описание достижений; причины увольнения; ваши должность, ФИО, контактный телефон; дата составления письма.

Хотите добавить что- то от себя или немного изменить структуру – пожалуйста. Главное, чтобы смысл был ясен. Советы по написанию. В тексте письма постарайтесь ответить на несколько вопросов: каковы сильные стороны сотрудника?

Что вам скажут банальные, дежурные фразы в духе: «сотрудник показал себя исполнительным, ответственным, инициативным»; «работник удовлетворительно исполнял свои обязанности»; «в отдельных случаях проявлял похвальную инициативность»? Лучше называйте конкретные достижения, цифры, действия: «Иванов И. Адресное послание воспринимается гораздо благожелательнее, а его ценность в глазах адресата возрастает.

Рекомендательное письмо работнику относится к деловым документам. В разделе представлен образец рекомендательного письма и рекомендации . Правильно составленное рекомендательное письмо здорово поможет вашему. Структура письма; Советы по написанию; Пример рекомендательного письма сотруднику. Здравствуйте! Я ваш юрист-консультант, Александр. Жизненные ситуации бывают разные, и вам может когда-нибудь понадобиться образец рекомендательного письма и порядок его заполнения.

Завершайте основной текст письма личными рекомендациями и пожеланиями, чтобы менеджер по персоналу смог сделать однозначный вывод о вашем положительном настрое относительно соискателя. Указывайте свои контактные данные – номер телефона, по возможности – e- mail. Содержание письма должно быть максимально правдивым, поскольку для уточнения и проверки сведений эйчары очень часто звонят по указанному телефону. Если уж вы из вежливости написали, что работник – молодец, не отступайте от профессиональной этики и дальше. Не надо рассказывать по телефону, что в целом сотрудник крут, но вот однажды умудрился потерять важный договор и ввести неправильные данные в CRM- систему, да ещё и опоздал в тот день.

Пишите письмо сами, не нужно следовать пагубной тенденции и подписывать то, что расписал сам о себе бывший работник. Если вы взялись за написание рекомендации – сделайте это качественно, а не «для галочки».

На самом деле сотрудник ничем себя не проявил? Просто откажитесь от составления письма. Его обязанности в должности старшего продавца состояли в консультировании покупателей по характеристикам продуктов, оприходовании товара, выбивке накладных, составлении заказов, выполнении функций кассира. Он тщательно и дотошно изучил принцип действия и характерные особенности каждого из представленных в моём магазине спортпита продуктов (протеин, креатин, аминокислоты от российских производителей), делал качественную презентацию товара (основанную в том числе на статистических данных, представленных в номерах авторитетного журнала Men’s. Health за июнь 2. Трижды за период работы в ООО Uot- tak- uot он проходил консультации у таких тренеров, как В. Спасокукоцкий и Д.

Полученные от этих тренеров знания Александр Александрович использовал при продаже протеина «Титан», и в трёхмесячный срок (январь- март 2. Владимир Владимирович владеет технологией эффективных продаж, при помощи которой он делал от 2.

Если он добросовестно работал и не допускал грубых нарушений, с вашей стороны будет правильно ответить ему «добром на добро» и выдать хорошую рекомендацию. Не поленитесь и составьте письмо самостоятельно – это займёт буквально 1.